A님의 워크비자 연장은 마치 신규와 같았습니다. 지역을 옮기고, 인수하는 사업장에서 새 사장님으로부터 받아야 하는 그런 워크비자였으니까요.
기존에 아무리 잘 있어온 워크비자 소지자라도, 바로 그 업장에서 똑같은 직책으로 연장신청을 내더라도 필수로 지켜야할 사항은 지켜야 하는 거랍니다.
즉, 구인노력 증빙, 사업장의 재정건정성 등등이 확실해야 하는거죠. 그런건 처음 신청하는것과 동일한 기준이구요.
A님은 모든 불확실성은 다 갖춘 분이었어요.
지역도 오클랜드가 아니라 지방이지, 그 지방을 맡은 이민부브랜치는 악명높기로 소문나 있지, 게다가 새로 인수하는 사장님이 필요해서 쓰게 되는 경우라 앞으로 어떻게 회사가 커나갈지 모르는 안개속의 상황이지...
하지만.
저희의 노하우가 있습니다. 최대한 발휘하느랴 저는 저희 스마트한 직원과 브레인스토밍으로 밤을 새워 고민해서 전략을 짜 냅니다.
3년입니다. 신청한지 단 3일만에 3년입니다.
너무 기뻐하시는 부부입니다.
이게 다, 저희가 잘되는 곳이라 그런 운이 많이 따르는건 아닐런지요. 오바인가요? ㅋㅋ
운빨도 잘 되는 곳에 계속 따라주는거라 믿고만 싶습니다. 마치, 로또 1등 나오는 판매점이 계속 1등이 막막 나오는 것처럼요!!
8월9일부터 뉴질랜드에서 2주간 근무할
이민법무사 정동희 |
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