L님과의 인연은 버얼써 몇년전부터 시작되었답니다. 고용주께서 워낙 저희와 오래된 관계이셔서 그 업장에 오는 직원들은 누구나할것없이 무조건 저희에게 가라고 하시는 그런 관계입죠. 운좋게도 그간 저희에게 맡기신 직원들 일은 전부 100% 좋은 일만 있었으니 저희에 대한 신뢰란 말할수 없이 굳건 ^^.
이번에 승인된 케이스는 정말이지 대박운좋은 경우라 할수 있습니다. 잡오퍼업체의 재정적문제는 차치하더라도, 신청자 본인의 영어가 전화,대면 그 무슨 형태의 인터뷰도 없이, 영어 IELTS 성적표 제출도 없이 그냥 무사통과되었기 때문입니다.
이분의 경우, 뉴질에서 12개월 이상 웤비자로 기술잡오퍼 소지로 일했다는 자격으로 영어조항을 뛰어넘고자 했습니다.
비법은 과연 무엇이었냐구요? 추측컨대 다음과 같습니다.
1. 영어에 관련된 추천서를 다다익선으로 준비
2. 이민법조항에 대한 (에이젼트의) 확실한 프리젠테이션
3. 이민법무사 자격을 갖춘 에이젼트의 직접 핸들링
4. 이민부가 원하는 대로 서류를 기간에 맞춰 딱딱 제출하고 대기함
5. 신청자,고용주,에이젼트의 삼위일체
어이구..지금 생각해보니 고용관련 서류 제출하라고할때 밤새워가며 서류준비한 그 시간들이 참 고통스러웠네요. 물론 신청자도 힘드셨지만요.
이제, 승인이라는 결과로 이어졌으니 이 얼마나 달고도 단 열매입니까?
기술이민 전문 이민법무사, 대세가 저희임을 이번 케이스로 다시한번 입증되었답니다..^^ 자화자찬..자뻑 클클클....
