K님은 40대입니다. 그리고 요리학과 졸업후 키위잡오퍼를 찾아내 당당히 취업후 기술이민카테고리로 영주권 신청하셨지요. 물론 저희손 잡고 말입니다.
그러나 늘 문제는 영어와 잡오퍼의 퀄리티입니다.
이 분은 키위직장 들어갈 실력이시니 영어는 뭐 그리 걱정하지 않았지요. 그래서인지 인터뷰도 없었습니다.
하지만, 고용계약서 부분에 있어서 수정부분과 여러가지 조그마한 트집잡는 것들에 대한 요청이 있어서 심사에 지연사유가 되었지요..그러나, 이정도야 아무것도 아닙니다, 다만 고용주가 전격협조해 주면 말입니다.
모두들 내마음 같지 않습니다. 바쁜 키위고용주께서는 차일피일하시다가 저희와 고객의 푸쉬푸쉬에 겨우겨우..... 결국 고용주께서 직접 이민부와 컨택하면서 답을 주기로 하였답니다..그래서 답줄 날짜 안에 겨우 답준거 확인하고...기다리니 날아온 승인서......역시, 승인의 쾌감이란 흐흐흐.....
승인서를 보면서 지난 일지를 돌이켜봅니다.
* 의향서 접수 : 2010년 9월
* 인비테이션레터 : 10월
* 영주권 서류 접수 : 2011년 1월
* 영주권 최종승인 : 2011년 5월
이번 케이스의 교훈이라면 이것입니다.----키위고용주라고 해서 서류문제 해결이 다 잘되는건 아니라는거....도움이 역시 절실히 요구된다는점....그렇지 않습니까? 한국에서 한국고용주라고 해서 해외인력에게 웤비자 주려면 어떤 서류가 필요한지 잘 모르잖아요??? 한글이지만 법은 어렵지요...역시, 키위도 마찬가지랍니다. 영어로 된 법이지만 서툴지요 친하지 않지요 그런 법조항엔요..그래서 저희가 필요한거지요...
승인비결이 바로 이겁니다. 저희 같은 전문가의 손길이 필요하다는것...사막에서 오아시스 찾아야만 갈증해결 되듯 말이죠 ㅋㅋ
