아시나요? 웤비자를 받으면 받은 자의 이민부에 대한 의무가 있다는걸??
고용주가 바뀌거나 고용에 변화가 생기면 반드시 이민부에 알려야 하며, 그에 상응하는 대처를 하셔야 한다는 것이 귀하의 의무랍니다.
지난 10일전, P님이 저희에게 상담오셨을땐, 실은 다른 카테고리에 대한 상담이셨습니다. 그런데 현재 상태를 확인해보니, 지금 시급한건 당장 조건변경 신청을 통한 웤비자의 상태를 잘 유지하는것이었답니다.
그래서, 일사천리로 조건변경신청 진행을 했지요. 한시가 급했습니다. 왜냐구요? 웤비자를 준 고용주를 위해 일하고 있지 않으신지 3개월이나 되었기에 당장 조건변경 신청을 한다해도, 또는 후일 영주권이든 어떤 다른 체류라도 영향을 줄수있는 상황이 이미 되어버렸기 때문이지요.
P님은 이해가 빠르셨으며, 동작은 더욱 빨랐습니다. 존경스럽습니다.
그래서 상담후 바로 진행하여 접수한 조건변경신청은 아주 다행스럽게도, 접수 3일만에 막바로 승인되어 여권이 돌아왔답니다!!!
P님, 신속한 액션에 감사드리며 저의 컨설팅을 100% 신뢰하고 믿고 따라주심에 또한 감사 감사드립니다. 앞으로, 세금신고 철저히 잘 하시구요., 또 언제든 연락주세용@@
조만간 한국출장을 계획하고 있는
이민법무사 정동희
* Mirae님에 의해서 게시물 이동되었습니다 (2012-08-13 09:31) |
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